1. 개관 일본의 노동조합의 기본은 기업별조합이다. 오늘날에는 파트 노동자 등 여러 비정규 종업원을 조합원으로 하는 조합도 많아지고 있지만, 아직 다수는 일정 레벨 이상의 관리직을 제외하고 정규종업원이 조합원이 되고 있다. 조합원 자격을 가진 종업원 전체를 조합원으로 하는 유니온숍 협정을 체결하고 있는 조합도 많다. 대기업에서는 「기업」의 범위에 예를 들면 연결결산의 대상이 되는 그룹 기업을 포함하여 단일조합 또는 연합회조직을 형성하는 경우도 있다. 기업별조합은 각각의 기업의 주요한 경제활동을 기준으로 산업별 노동조합(산별조직)에 가입하고 또 산별조직을 통하여 연합과 같은 내셔널센터에 가입한다. 그러나 산별조직이나 내셔널센터에 가입하지 않은 소위 순 중립 조직도 적지 않다. 일본에서는 임금, 노동조건을 ..

카테고리 없음 2023. 11. 12. 10:24