일본 노동조합 지방 조직 수준에서의 공조 활동_렌고 시즈오카 메이트 사례
「공조」와 「연대」에서 노동조합 지방조직의 의의 말할 필요도 없이 현재의 노동조합은 직역 조직(기업별 조합) → 산별 조직 → 내셔널센터라고 하는 이른바 종적 조직 체제와 직역 조직 → 지역조직(리저널 센터) → 내셔널센터라고 하는 이른바 횡적 조직 체제의 양면으로 되어 있다. 이러한 구조 속에서 「공조」와 「연대」를 담당하는 주체로서 노동조합의 지역조직 검토를 빼놓을 수 없다. 이미 연합은 출범 이후 지방연합회와 지역협의회를 통한 상담활동을 충실히 수행해 실제로도 큰 성과를 냈다. 지역조직은 직역조직이 갖는 공제 같은 멤버십을 기초로 한 공조 기구를 직접 가지고 있지는 않지만, 산별조직의 손길이 닿지 않는 중소, 영세조합에 대한 각종 정보나 노동자 자주복지사업과 관련된 서비스를 제공하거나 기존의 조합원..
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2023. 11. 12. 10:36